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IT業界のやる夫さん 第28回 .「有給休暇消化義務化」 

811 名前:◆NkPwUyO9zc[] 投稿日:2019/02/21(Thu) 23:46:30 ID:89d18173 [1/18]
033.「有給休暇消化義務化」   



   / ̄ ̄\
  / ヽ、_   \
. ( (● )    |
. (人__)      |
  |⌒´       |   よう、久しぶりだな! お前ら!
.  |        |
.  ヽ      /
   ヽ     /
   .>    <
   |     |
    |     |



     ____
   /      \
  /  ─    ─\
/    (●)  (●) \
|       (__人__)    |
/     ∩ノ ⊃  // ∩ノ ⊃   コピペ社解散の時の飲み会以来だお。
(  \ / _ノ    \/ _ノ
.\ “  /  . \ “  /
  \ /      /\/
    \       \
     \    \  \
       >     >   >
       /    /  /




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812 名前:◆NkPwUyO9zc[] 投稿日:2019/02/21(Thu) 23:46:40 ID:89d18173 [2/18]

     , / '´ ̄ ̄` ー-、
   /   〃" `ヽ、 \ヽ
  / /  ハ/     \ハヘヘ.
  |i │ l |リ ⌒   ⌒ }_}ハヽ
  |i| 从 ( ●) (●l小N   みんな元気にやってるようでよかったお!
   (|  ⊂⊃ 、_,、_, ⊂⊃ノ
   VV j .        ノ
    _'Y/゙ヽ、 _ , '
  r ヽヽ::::::|ヽ`ー'´,1ー:::::ヽ、
  {  V:::::::::∨yヽ/::::::::::/,1



       ____
      /     \
    /  \   / \
  /  (●)  (●)  \
 |       __´___       |   一番危うかったやる夫君が一番良いところに勤めてて吹きました
 \      `ー'´    /
 /     ∩ノ ⊃   /
 (  \ / _ノ |  |
. \ “  /__|  |
   \ /___ /



..     ____
    / ―  -\
..  /  (●)  (●)
 /     (__人__) \   おっおっおっ、社長に暴言吐いてクビになって同業界の格上に拾われるのは気分がいいお
 |       ` ⌒´   |
. \           /
.  ノ         \
/´            ヽ


813 名前:◆NkPwUyO9zc[] 投稿日:2019/02/21(Thu) 23:46:50 ID:89d18173 [3/18]
   / ̄ ̄\
  / _ノ  ヽ、_ \
. | ( ●)(● ) |
. |  (__人__)  │
  |   `⌒ ´   |
.  |           |   そういや有給休暇消化義務化あるだろ、あれってどうよ、御社どもは?
.  ヽ       /
   ヽ      /
   >     <
   |      |
    |      |


     , / '´ ̄ ̄` ー-、
   /   〃" `ヽ、 \ヽ
  / /  ハ/     \ハヘヘ.
  |i │ l |リ ⌒   ⌒ }_}ハヽ
  |i| 从 ( ●) (●l小N   うちは努力目標みたいなもんだお。まぁ取れるんじゃね?社内サポセンだから替えもいるし
   (|  ⊂⊃ 、_,、_, ⊂⊃ノ
   VV j .        ノ
    _'Y/゙ヽ、 _ , '
  r ヽヽ::::::|ヽ`ー'´,1ー:::::ヽ、
  {  V:::::::::∨yヽ/::::::::::/,1


814 名前:◆NkPwUyO9zc[] 投稿日:2019/02/21(Thu) 23:47:00 ID:89d18173 [4/18]


        ____
       /    \
.    /          \
.  /    ―   ー  \   うちは完璧だお。一部上場さまさまだお。
  |    (●)  (●)  |
.  \    (__人__)  /
.   ノ    ` ⌒´   \
 /´             ヽ




         . -‐ '´ ̄ ̄`ヽ、
         / /" \    \
        // /       ヾ.    ヽ
     〃:{_{ ─   ─ マ    i
     レ!小l(●)  (●)从 l|   |   一部上場いいなぁ。こんなクズでも入れるんだから、特殊技能持ちは強いおね。
      _リハ⊃ 、_,、_, ⊂⊃〃  人
   /´ ー-(巛`ヽ-r─-、--─一'  ヽ
   {_ _      ヾムノ_ _     }




..    ____
   /\  /\
.. /( ●)  (●)\   愚民どもの嫉妬が心地良いお!
/ :::::⌒(__人__)⌒:::::\
|     |r┬-|       |
\     ` ー'´     /


815 名前:◆NkPwUyO9zc[] 投稿日:2019/02/21(Thu) 23:47:10 ID:89d18173 [5/18]


   / ̄ ̄\
  / ヽ、_   \
. ( (● )    |
. (人__)      |
  |⌒´       |   くそ、羨ましいぜ。うちは社内カレンダーから祝日が5日減って、元祝日が有給休暇消化奨励日になったんだぜ?笑えるだろ
.  |        |
.  ヽ      /
   ヽ     /
   .>    <
   |     |
    |     |




     ____
    / ⌒  ⌒\
  / (●)  (●)\   ははは、ネットでたまに言われてるパターンですね。
/      ___′_   \
|       |r┬-|    |
\      `ー'´    /
_ノ           \


816 名前:◆NkPwUyO9zc[] 投稿日:2019/02/21(Thu) 23:47:20 ID:89d18173 [6/18]

       -‐'´ ̄ ̄`ヽ、
.      / /" `ヽ ヽ  \
    /, '/     ヽハ  、 ヽ
.   〃 { __ノ  'ー- リ| l | i   そういうデッキーはどうなのよ?
    レ小(● ) (● )从 | | |
     レ⊂⊃ 、_,、_, ⊂⊃|ノ/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄




         ____
       /     \
      /   \   /\   うちは有給休暇義務化は守るけど、そこを守るために小細工しようとして別の法に触れそうでワタワタしてますね。
    /   (●)  (●) \
    |       __´___    |
     \     `ー'´  ,/





               ____
             /      \
           /   ⌒   ⌒\   っつーと?
          /   ( ●) ( ●)ヽ
            l      ⌒(__人__)⌒ |
          \     ` ⌒´   /
          /             ヽ


817 名前:◆NkPwUyO9zc[] 投稿日:2019/02/21(Thu) 23:47:31 ID:89d18173 [7/18]

       ____
      /     \
    /  \   / \
  /  (●)  (●)  \
 |       __´___       |   「有給休暇を10日以上付与したら年5日消化させる義務が発生したお」
 \      `ー'´    /
 /     ∩ノ ⊃   /
 (  \ / _ノ |  |
. \ “  /__|  |
   \ /___ /


818 名前:◆NkPwUyO9zc[] 投稿日:2019/02/21(Thu) 23:47:41 ID:89d18173 [8/18]

          ____
        /     \
      / ⌒   ⌒ \   「でも消化させずに酷使したいお」
     / u (=)  (=)  \
    |      __´___      |
    \     `ー'´     /


819 名前:◆NkPwUyO9zc[] 投稿日:2019/02/21(Thu) 23:47:51 ID:89d18173 [9/18]


      ___
     /ノ   ヽ\
   /( ≡)  (≡)\   「だから有給の付与日数を9日に変えるお!」
  /::::::   __´___  :::::\
  |     |r┬ |      |
  \γ⌒_@-'   _/
   ( ^ノ  ̄     ヽ


820 名前:◆NkPwUyO9zc[] 投稿日:2019/02/21(Thu) 23:48:01 ID:89d18173 [10/18]


        ___
      /      \
   /          \   ちょっ、それ、やる夫の持ち芸wwwwwww
  /   ⌒   ⌒   \
  |  /// (__人__) ///   |
. (⌒)              (⌒)
./ i\            /i ヽ



    __
   /ノ ヽ\
 /.(○)(○)\
 |. u. (__人__) |
. |        |
  |        |   それ社員いいのか?
.  ヽ      ノ
   ヽ     /
   /    ヽ
   |     |
    |    .   |


821 名前:◆NkPwUyO9zc[] 投稿日:2019/02/21(Thu) 23:48:11 ID:89d18173 [11/18]

        ____
       /      \
     / ⌒    ⌒ \
    /   (●)  (<)  \
    |      ___'___     |   社長は、かわりにいつ使っても良い特別休暇を配って解決って考えたみたいですね。
     \     ` n´   ,/
    /     | |    \
..         ノ .ュ
         { ..ニj
        . | "ツ




       -‐'´ ̄ ̄`ヽ、
.      / /" `ヽ ヽ  \
    /, '/     ヽハ  、 ヽ
.   〃 { __ノ  'ー- リ| l | i   それで、法に触れたってのは?
    レ小(● ) (● )从 | | |
     レ⊂⊃ 、_,、_, ⊂⊃|ノ/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄



            ____
           /     \
          / \   / \
        /  (●)  (●)  \
      |         ´      |   法で決まってる付与日数が10日なんです。
      \      ⌒    /
    / ̄ ̄ヽ           \
   (「    `rノ          \
    ヽ   ノ              \
     |   |             「\   \


822 名前:◆NkPwUyO9zc[] 投稿日:2019/02/21(Thu) 23:48:21 ID:89d18173 [12/18]


    / ̄ ̄\
  /  ヽ、_  \
 (⌒)(⌒ )    |
 (__人__)     |
 (,`⌒ ´      |   wwwwwwwww
  {         |,
  {        / \
   ヽ     / >  〉
     ン     ´ /
    |       /
    |       |

               ____
             /      \
           / ⌒    ⌒ \
          /   (●)  (<)  \
            |      (__人__)     |
          \     `⌒´    ,/
         /_∩   ー‐    \
        (____)       |、 \   wwwwwwwwww
           |          |/  /
           |        ⊂ /
           |         し'
           \   、/  /
             \/  /
           _/  /``l
          (____/(_/



     , / '´ ̄ ̄` ー-、
   /   〃" `ヽ、 \ヽ
  / /  ハ/     \ハヘヘ.
  |i │ l |リ ⌒   ⌒ }_}ハヽ
  |i| 从 ( ●) (●l小N   wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
   (|  ⊂⊃ 、_,、_, ⊂⊃ノ
   VV j .        ノ
    _'Y/゙ヽ、 _ , '
  r ヽヽ::::::|ヽ`ー'´,1ー:::::ヽ、
  {  V:::::::::∨yヽ/::::::::::/,1


823 名前:◆NkPwUyO9zc[] 投稿日:2019/02/21(Thu) 23:48:31 ID:89d18173 [13/18]

        ____
      /     \
    / ―   ― \
  /   (●)  (●)  \
 |      __´___     |   で、交換条件にするために先に勤続年数に応じた特別休暇付与しちゃいましてね。
 \      `ー'´     /
 /     ∩ノ ⊃   /
 (  \ / _ノ |  |
. \ “  /__|  |
   \ /___ /


824 名前:◆NkPwUyO9zc[] 投稿日:2019/02/21(Thu) 23:48:42 ID:89d18173 [14/18]
        r、           ____
        ヘ \        /     \
        (ミ⊂)     /⌒  ⌒   \
         ヘ \  /(●)  (<)    \
          ヘ  \|   __´___       |
           \  \   `ー'´      /
             \             \
              \         ___ト  ゝ   有給休暇付与数9日は法的に無効ですから、どうするんでしょうね。
               |         (   /
               |          ̄ |
             / ̄            |
             ヘ   ト⌒\      |
             __ヘ  ヘ   \    \‐‐、
            (____ )   ヽ.____`_)


825 名前:◆NkPwUyO9zc[] 投稿日:2019/02/21(Thu) 23:48:52 ID:89d18173 [15/18]

     / ̄ ̄ ヽ
    /      ヽ
   /        ヽ
   |     _,.ノ '(ゞ、_|
   .|    ( ー)ヽ ヽ   なんだよ、ブラックはウチだけかよ
   .ノ| U   (___人_\\__
 /  |     `⌒(⌒_   \
 {   .ヽ.       し「、    \
 {   ト `ヽ. ___´ノ  ヽ、    i
 .|   |       |  /   /


826 名前:◆NkPwUyO9zc[] 投稿日:2019/02/21(Thu) 23:49:02 ID:89d18173 [16/18]


           ___
           /⌒ ー、\
          /( ●)  (●)\   微妙に酒が旨くなったから、久保田の萬寿いっちゃうお
.      /::::::⌒(__人__)⌒::::::\
  cー、   |     |r┬-/ '      |⌒,一っ
 ,へ λ \    `ー‐'      / 入  へ、
<<</ヽ                     /\>>>


          ____
        /     \
      / ⌒   ⌒ \
    /   (●)  (●)  \   正しい酒の楽しみ方ですね。
     |      __´___     |
    \      `ー'´    /
     ノ           \



             /.::::::::::::::::::::.: | ::::::.:{:::::::::.:.:.::::::::::::::::::: i :.:.:.:.:.:..ヽ:.:.:.:.:..:..',
.            /.::::/.::/ .:::.:/'| ::::.:ハ::::.: ト、:.:.::::::::::::::: i :.:.:.:.:.:.:..:. :.:.:.:.:.:.:.'
           /.::〃 .::/..::.:.:/ ! :::/  '::::.:.| \:.:.:::::::::: ! :.:.:.:.:.:.:.:. .:.:.:.:.:.:.:.i
.          /'´/.:::::: { ::.:.:/  j/   ヽ::.|   ヽ:.:.:::::: | :.:.:.:.:.:..:.:...:.:.:.:.:.:.:.i
         / ,.:::::::::::.:,:.:./─-、     \ ___ヽ:.:.:::│:.:.:.:.:.:.:.: i.:.:.:.:.:.:.:.i
           '::::::::::::::.∨ ,.__ 、ヽ     ´    `':.:.:/| :.:.:.:.:.:.:..:.|.:.:.:.:.:. {:|
.           l::::: l::::::.: | ,/フ心       ´-ぅミ._∨ | :.:.:.:.:.:.:.:.:|.:.:.:.:.:.:.ぃ
         |::::: {::::.:.: |ヾ ト::::゚!           '::::::(_,ト、」 :.:.:.:.:.:.:.:.:|:.:.:.:.:.:.:.`ト、
          |:::: ∧::.:.: !  弋::ノ           {:::ryり丿.:.:.:.:.:.:.:.:.:.|.:.:.:.:.:.:.:. }
           {:::: {:::.ヽ::.ヘ ⊂⊃          ゙ー-'′/.:.:.:.:.:.:.:.:.:リ.:.:.:.:.:.:.: リ   まぁ、他社でも、悪いこと考えた経営者が自爆するのは楽しいおね
.           \ハ:::.:. \      ,′      こつ /.:.:.:.:.:.:.:.:.从.:.:.:.:.:/.:,′
             、::八    丶            ノイ.:.:.:.:.:.::イ:::::::.:.:.:/.:/
             \ ヽ    _            /.:.:.:/.::ノ::::::.:.;ノ:ノ
                \ /` ー-       ノ イ:::::::::::./´
                  /           . '゙ | 从/
.        r‐- 、     /   \   _,.   ´    |/
.         { ヽ  `¨フ/      r::┤            |‐-、
          _}__,」`二//⌒,  /.:::::|            |:::::::.\
         {  _/\{  { / .::::/|             /.::::::::::::..\
        厂    \ ヽ ':::::::::/ 丿         /..:::::::::::::::::::...ヽ



827 名前:◆NkPwUyO9zc[] 投稿日:2019/02/21(Thu) 23:49:12 ID:89d18173 [17/18]
以上となります。できる夫の会社、ほんとにどうするんでしょうね。   


828 名前:普通のやる夫さん[sage] 投稿日:2019/02/21(Thu) 23:53:31 ID:f81c7228
おつー
まあごまかしつつごまかしつつやっていくんでしょうなあ

829 名前:◆NkPwUyO9zc[sage] 投稿日:2019/02/21(Thu) 23:58:06 ID:89d18173 [18/18]
そうそう、今気づいたんですが……。
実は>>1はネタ1話作るごとに「未投下」フォルダに放り込んで、投下したら番号振って「投下済み」フォルダに移動してるんですよ。
未投下フォルダには、書いてみたけどイマイチなのとか、愚痴にしかなってなかったのとか、守秘義務的に危なそうなのとかが塩漬けになってるのがいくつか溜まってます。
で、未投下フォルダに「xxx.見誤って会社辞めちゃう人.mlt」ってファイルがみつかって、これ、中身がクッキーフリッカーとか斎藤佑樹に触れた>>706なんですね。
そして「投下済み」フォルダに「031.「所属が違っても、現場どうしは以外と融通が効く」.mlt」ってファイル見つけて、中身が>>729なんです……。

 

や べ ぇ シ リ ア ル 番 号 発 行 で ミ ス っ た !



どうしようかな。これ。。。。。。

830 名前:普通のやる夫さん[sage] 投稿日:2019/02/22(Fri) 00:22:07 ID:e7bf305d
乙でした
過去話のダディ配役の人とかどうなってんのか地味に気になる、まぁ所業からして碌なことになってなさそうではあるけどw

831 名前:普通のやる夫さん[sage] 投稿日:2019/02/22(Fri) 08:32:45 ID:85e210b5

有給か溜まりまくってなあ

832 名前:普通のやる夫さん[sage] 投稿日:2019/02/22(Fri) 10:57:44 ID:1eae0b16

面白かった

833 名前:普通のやる夫さん[sage] 投稿日:2019/02/22(Fri) 21:37:00 ID:a9c7c1d0
乙です

834 名前:普通のやる夫さん[sage] 投稿日:2019/02/23(Sat) 00:33:36 ID:04ed5df1
正直有給取れないような職場で働く義理も理由もないよね、って思う
IT系だと特に
別に転職しようと思えばめんどくさいだけでできるし
有給はフルに使いたいなぁ

835 名前:普通のやる夫さん[sage] 投稿日:2019/02/23(Sat) 08:30:19 ID:f17bb33b
有休は換金出来るなら別にいい

836 名前:普通のやる夫さん[sage] 投稿日:2019/02/23(Sat) 08:58:14 ID:e6dad2da
いっそ消化しきれなかった有給は給与として支払うのを義務化したら
…いやダメだ、ブラック相手だともっと酷いことになるフラグにしか…


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[ 2019/02/25 03:28 ] IT業界のやる夫さん | TB(-) | CM(1)
これで社蓄洗脳溶けた奴結構いるから労働者側の自覚促すという意味では割と面白いことになりそうではあるw
[ 2019/02/25 23:42 ] [ 編集 ]
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